2. Một số câu hỏi khác nhà tuyển dụng thường hỏi ứng viên. Bên cạnh những câu hỏi chính liên quan đến chuyên môn nghề bảo trì điện trên thì các nhà tuyển dụng cũng thường đưa ra thêm một số câu hỏi khác về thông tin cá nhân, khả năng ứng xử của các ứng viên ...
Một bảng đánh giá ứng viên tuyển dụng có những tiêu chí sau: 1. Đưa ra các tiêu chí đánh giá cho từng vị trí cần tuyển dụng. Việc đầu tiên và quan trọng nhất là liệt kê được các tiêu chí để đánh giá ứng viên dựa trên mô tả công việc của từng vị trí. Một cách ...
1. Bạn làm quản lý được bao lâu và bạn quản lý được bao nhiêu người? Mục đích của những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn liên quan công việc quản lý ở quá khứ là để đánh giá số lượng kinh nghiệm mà ứng viên sở hữu. Từ đó, nhà tuyển dụng sẽ xem xét bạn ...
Một nhân viên tuyệt vời sẽ luôn xác định những vướng mắc, đưa ra kế hoạch để giải quyết chúng và sau đó tiến hành theo chiến lược đề ra. Một ứng viên tuyệt vời cũng sẽ làm bất cứ điều gì để có thể bắt đầu xác định những thách thức trước cả khi nhận ...
Top 6 câu hỏi hay để xác định ứng viên phù hợp với vị trí quản lý. Khác với các vị trí thông thường, vị trí quản lý bên cạnh nghiệp vụ chuyên môn, các kỹ năng lãnh đạo sẽ quyết định ứng viên có phù hợp với vị trí hay không. Thông thường, có 2 phương thức ...
12 câu hỏi hay nhất để kết thúc buổi phỏng vấn. Ngô Hoàng Sơn 06/02/2018. Sự thông minh thể hiện ở câu hỏi! Hãy tham khảo 12 câu có thể hỏi nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn. Có thể coi buổi phỏng vấn là một con đường hai …
Theo bạn, nghề nhân viên QC đã thay đổi thế nào trong thời gian qua? 13. Nếu một người hoàn toàn chưa có kinh nghiệm hỏi bạn quy trình kiểm soát chất lượng nên bắt đầu từ đâu thì bạn sẽ trả lời họ như thế nào? 14. Ở công ty cũ, bạn đã làm gì để nâng cao chất lượng sản phẩm và giảm chi phí sản xuất? 15.
10 câu hỏi nên dùng trong một buổi phỏng vấn. Những câu hỏi phỏng vấn hay giúp bạn biết được con người thật của ứng viên đằng sau bản CV hoa mỹ, tiết lộ tính cách, điểm mạnh, điểm yếu, kiến thức, kĩ năng và cả khả năng. Dưới đây là các câu hỏi phỏng vấn ...
Việc Hội đồng quản trị giới thiệu thêm ứng viên phải được công bố rõ ràng trước khi Đại hội đồng cổ đông biểu quyết bầu thành viên Hội đồng quản trị theo quy định của pháp luật. Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về việc ứng cử ...
BÀI TẬP QUẢN LÝ VÀ BẢO TRÌ CÔNG NGHIỆP. CÂU 1. Những vấn đề liên quan khi mua sắm máy phay CNC. 1. Các chiến lược, giải pháp kỹ thuật, phương pháp thiết bị bảo trì cần áp dụng trong công ty. Nếu áp dụng thiết bị giám sát tình trạng thì áp dụng những loại nào, cho các ...
Hỏi bạn câu hỏi này để hiểu rằng ứng viên thích và không thích điều gì trong một số phong cách quản lý nhất định. Điều này có thể giúp nhà tuyển dụng quyết định xem người tham gia phỏng vấn có phù hợp hay không. 4. Tại sao bạn lại rời bỏ vị trí hiện tại?
1. Quản lý bảo trì là gì? (Maintenance Management) Bảo trì không phải lúc nào cũng có nghĩa là sửa chữa. Ý nghĩa chính của việc bảo trì là tuân theo các quy trình định kỳ có tính tỷ mỉ nghiêm ngặt để giữ cho các thiết bị, tài sản luôn được cập nhật và ở trong tình ...
Đây là 14 câu hỏi mà các doanh nhân khởi nghiệp và nhà lãnh đạo cao cấp thường xuyên sử dụng để hiểu được những mặt mạnh yếu từ những ứng viên ngồi trước mặt mình: 1. Tưởng tượng một năm sau chúng...
Inc. đã phân tích vài câu hỏi thú vị mà nhà tuyển dụng có thể đặt ra trong một cuộc phỏng vấn. Dưới đây là 8 ví dụ về các câu hỏi "ẩn hình" sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn tính cách thật sự của ứng viên. ... CEO của công ty quản lý các kênh truyền thông mạng xã ...
Case study: Chỉ với 2 câu hỏi này, nhà quản lý đã có thể duy trì sự hài lòng của nhân viên Base Resources – "Nhân viên của bạn đang suy nghĩ gì về công ty và bộ máy lãnh đạo?" "Họ có cảm thấy hài lòng với công việc hiện tại không?" Là người quản lý, đã bao giờ bạn tự đặt cho mình những câu hỏi như vậy chưa?
Việc làm Công nghệ thực phẩm. 2. Một số câu hỏi ứng viên có thể đặt ra cho nhà tuyển dụng. Các ứng viên khi tham gia phỏng vấn cho vị trí quản lý chất lượng hay bất kỳ công việc nào khác cũng nên đưa ra các câu hỏi ngược lại cho nhà tuyển dụng. Điều này không ...
1.5. Câu 5: Hãy phân biệt điểm khác nhau của Router, Hub và Switch? Một trong những câu hỏi không chỉ đánh giá về kiến thức cơ bản của ứng viên mà còn biết được ứng viên có hiểu sâu không để phân biệt được chính xác chúng.
Management Trainee: Câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cách trả lời. Nếu bạn đang chuẩn bị phỏng vấn cho công việc Management Trainee, hãy tham khảo ngay bài viết bên dưới để xem các câu hỏi thường gặp và cách trả lời …
Ah, đây là câu hỏi tuyệt vời trong CNTT. Mặc dù các hệ thống dựa trên đám mây (Cloud) đã trở nên phổ biến hơn nhiều trong những năm gần đây. Nhưng có một số lý do khiến doanh nghiệp của bạn có thể chọn giữ các thông tin của bạn được lưu trữ tại chỗ.
Câu hỏi phỏng vấn về khả năng học hỏi từ sai lầm. 23. Kể về một lần bạn phạm sai lầm trong quá khứ. Đây là một trong những những câu hỏi phỏng vấn hay nhất, giúp bạn kiểm tra sự khiêm tốn và tự nhận thức (self-awareness) của ứng viên. "Nhân vô thập toàn ...
Câu hỏi sơ lược để nắm thông tin ứng cử viên 1. Giới thiệu về bản thân mình và kinh nghiệm về lập trình 2. Điều gì khiến bạn bắt đầu với nghề lập trình viên? 3. Bạn có thể nhận xét các điểm mạnh, yếu của bạn là gì? 4. Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí lập trình viên của công ty chúng tôi? 5.
Bài viết dưới đây sẽ giúp nhân sự hiểu được tình hình thực tế của nhân viên thông qua những cách khai thác trực tiếp lẫn gián tiếp, giúp nhà quản lý có những câu hỏi phù hợp và thu về dữ liệu chính xác nhất. Sau đây là 36 câu hỏi bạn cần phải sử …
Bài viết dưới đây sẽ giúp nhân sự hiểu được tình hình thực tế của nhân viên thông qua những cách khai thác trực tiếp lẫn gián tiếp, giúp nhà quản lý có những câu hỏi phù hợp và thu về dữ liệu chính xác nhất. Sau đây là 36 câu hỏi bạn cần phải sử dụng trong ...
Câu hỏi này thực chất cực kỳ thú vui, bởi vì nó giúp cả hai bên phát âm cùng chú ý nhận biết nhiều vấn đề khác nhau. Quý Khách bắt buộc hiểu đúng bản chất, cách nhìn trong phòng cai quản và của nhân viên luôn luôn luôn tất cả sự không giống nhau, thậm chí là là khác ...
Câu 1. Theo bạn Sự đồng cảm & thấu hiểu có chỗ trong việc tổ chức quản lý nhân viên? Câu 2. Nếu tôi có thể gặp những nhân viên của bạn trước đây, bạn nghĩ họ sẽ mô tả phong cách quản lý của bạn như thế nào? Bạn nghĩ họ sẽ diễn tả những ưu, khuyết ...
"Một ứng cử viên tốt sẽ có nhiều câu trả lời cho câu hỏi này. Một ứng viên tuyệt vời sẽ cực kỳ vui mừng khi chia sẻ câu trả lời của họ. ... "Tôi thích đưa ra câu hỏi này thật sớm trong buổi phỏng vấn – nó cho tôi thấy liệu các ứng cử viên có thể suy nghĩ ...
30 Câu hỏi và trả lời phỏng vấn vị trí Quản Lý Chất Lượng. Bạn đã chuẩn bị để xây dựng con đường sự nghiệp của mình gắn liền với lĩnh vực quản lý chất lượng để góp phần khiến công ty phát triển hơn. Nếu có, chúng tôi có thể cung cấp cho bạn những lời ...
Đối với nhà tuyển dụng, phỏng vấn hiệu quả là khi nhà tuyển dụng đã xác định rõ ràng và thiết lập các bước: (1) Xây dựng chân dung ứng viên tiềm năng. (2) Xây dựng kế hoạch tuyển dụng. (3) Xây dựng được cách thức đánh giá trong mỗi vòng (bộ khung năng lực ứng ...
16 câu hỏi "bẫy" của nhà tuyển dụng khi phỏng vấn ứng viên. Các câu hỏi tuyển dụng sinh ra là để thử thách ứng viên. Và các nhà tuyển dụng lão luyện sẽ có những cách thức vô cùng khéo léo để tìm ra ứng cử viên hoàn hảo. Đôi …
Một nhà quản lý giỏi cần có kỹ năng giao tiếp giỏi, cung cấp những phản hồi mang tính xây dựng cho nhân viên và ngược lại, khuyến khích nhân viên đưa ra những phản hồi về nhà quản lý là phương thức giúp tối ưu hóa năng suất làm việc, đồng thời, xây dựng một môi trường làm việc lành mạnh, phát triển. 5. Tại sao bạn muốn trở thành một nhà quản lý?